Interner Einsatz Arbeitsmarkt

Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene trainieren berufspraktische Basisfertigkeiten. Zeitgleich lernen sie die Anforderungen des schweizerischen Arbeitsmarkts kennen, erweitern ihre Sprach- und Grundkompetenzen und bereiten sich auf einen Eintritt ins Berufsleben vor
Zielgruppe
18 bis 50-jährige Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene mit Wohnsitz im Kanton Zürich in Vorbereitung auf die Berufswelt.
Die Teilnehmenden verfügen, wenn möglich, über ein Deutschniveau zwischen A1 und B1 und sind in der lateinischen Schrift alphabetisiert.
Inhalte
Der Arbeitseinsatz erfolgt in einem der folgenden Fachbereiche:
• Umzug und Transport
• Aufbereitung von Möbeln und Verkauf
• Reinigung
• Wäscherei und Hausdienst
• Malerei
• Warentransport und Versand
• Konfektionsarbeiten
• Papierproduktion und Glas-Upcycling

Erfassung von Sprach- und Lernkompetenzen, Leistungsvermögen und Ausbildungsstand, Berufserfahrung, beruflichen Interessen/Eignung
Regelmässiges Coaching
Standortgespräche zur Zieldefinition/-überprüfung,
Förderung arbeitsmarktrelevanter Selbst-, Methoden- und Sozialkompetenzen sowie berufsspezifischer Fachkompetenzen
Krisenintervention
Berichterstattung
Arbeitszeugnis / Referenzauskünfte

Bildung (optional):
Zwei halbe Tage pro Woche in zwei separaten Niveaugruppen (A1 und A2-B1) à maximal 12 Personen.
Alltagsmathematik
IKT-Basiskompetenzen
individuelle Sprachförderung
Schwerpunkte sind die mündliche Alltags- und Arbeitssprache, Arbeitsanweisungen, Arbeitsberichte und Schlüsselqualifikationen.
Erarbeitung und Überprüfung der individuellen Ziele
Persönliche Lernbegleitung

IKT-Grundkurs (optional):
Entwicklung von IKT-Grundkompetenzen im Kontext Bewerben mit dem Ziel, den Bewerbungsprozess digital zu bewältigen.

Bewerbungscoaching (optional):
Zweiwöchentlich im Einzelsetting (1 Lektion) oder im Kleingruppensetting (Halbtag)
Kenntnisse eigener Interessen und Fähigkeiten, persönliches Profil
Suchbereich und Branchenwahl, Anforderungsprofile
Bewerbungsunterlagen
Suchstrategien, Bewerbungsprozess
Beratung zu Vorstellungsgesprächen/ Probearbeitstagen
Dauer
6 Monate, Verlängerung möglich
Pensum
50–100 %
Preis
Interner Einsatz: Fr. 1'965.00 / Monat
Bildungstag: Fr. 680.00 / Monat (2 halbe Tage pro Woche)
IKT-Grundkurs: Fr. 480.00 (pauschal)
Bewerbungscoaching: Fr. 347.00 / Monat
Finanzierung
100 % Gemeinde, Verrechnung über die Integrationspauschale möglich
Flyer
Interner Einsatz.pdf (1.5 MB)
Anmeldeformular
https://stadt.winterthur.ch/themen/leben-in-winterthur/arbeit-steuern/arbeitsintegration/zuweisende-stellen/anmeldung