- Zielgruppe
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18 - 50-jährige Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene mit Wohnsitz im Kanton Zürich, die kurz- bis mittelfristig und mit individueller Unterstützung und Förderung über realistische Chancen auf eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt verfügen.
Sprachniveau GER A2
- Inhalte
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Arbeitsintegrationsplanung:
Informationen zum Berufsbildungssystem und zum Arbeitsmarkt
Erfassung von arbeitsmarktlichen Schlüsselkompetenzen, Neigungen und Interessen
Erstellung eines Stärken-/Schwächen-Profils
Auswahl von Fördermassnahmen
Erstellung des Arbeitsintegrationsplans
Schlussbericht
Umsetzung/Begleitung Arbeitsintegrationsplan:
Prozessbegleitung/Coaching
Initiierung und Begleitung von Fördermassnahmen
Aktivierung von Umfeldressourcen
Standortgespräche
Krisenintervention
regelmässige Berichterstattung
Bewerbungscoaching (optional):
Wöchentlicher Halbtag in Kleingruppen
Informationen zum Arbeits- und Stellenmarkt und berufliche Anforderungsprofile
Orientierungswissen zur Suchstrategie
Vermittlung von Wissen und Vorbereitung auf Bewerbungsprozess und Selektionsverfahren
Förderung der Kommunikationsfähigkeit und Auftrittskompetenzen
Erstellung/Anpassung Bewerbungsunterlagen
Unterstützung in der Umsetzung des Bewerbungsprozesses
Einzelcoaching
Erarbeitung des persönlichen Profils
Suchbereich und -strategie
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
begleitende Kontaktaufnahme mit Betrieben während des Selektionsverfahrens
Nachbegleitung (optional):
Einzelcoaching
Orientierungswissen Arbeitsmarkt
Standortgespräche im Betrieb
bei Bedarf Beratung der Fachperson im Betrieb, Krisenintervention, Berichterstattung
- Dauer
- Arbeitsintegrationsplanung: 2 Monate; Umsetzung/Begleitung: individuell
- Pensum
- 80 – 100 %
- Preis
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Arbeitsintegrationsplan: Fr. 2'500.00 (pauschal)
Umsetzung/Begleitung Arbeitsintegrationsplan: Fr. 640.00 / Monat
Bewerbungscoaching: Fr. 780.00 / Monat
Nachbegleitung: Fr. 520.00 / Monat
- Finanzierung
- 100 % Gemeinde, Verrechnung über die Integrationspauschale möglich.