Programme

• Bewerbungscoaching PeP

  Im Bewerbungscoaching steigern die Teilnehmenden des Programms PeP – Praxiseinsatz Plus ihre Bewerbungskompetenzen und erlangen eine höchstmögliche Autonomie bei der Stellensuche.
• Einzeleinsatzplätze KV, Informatik & Detailhandel

  Berufserfahrung und ein aktuelles Arbeitszeugnis sind entscheidende Voraussetzungen für die erfolgreiche Stellensuche. Im Angebot Einzeleinsatzplätze arbeiten Teilnehmende, nach einer vierwöchigen Abklärungs- und Coachingphase, für drei bis sechs Monate in der Privatwirtschaft, in der öffentlichen Verwaltung oder in einer gemeinnützigen Institution. Dadurch erwerben sie wertvolle Praxiserfahrung, erhalten sie ein aktuelles Arbeitszeugnis und steigern ihre Chancen auf einen erfolgreichen (Wieder-) Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt erheblich.
• Externer Einsatz Arbeitsmarkt

  Für Personen aus dem Asylbereich ist der berufliche Einstieg häufig mit besonderen Herausforderungen verbunden. In externen Praxiseinsätzen lernen sie die Anforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes kennen, sammeln Berufserfahrung in einer bestimmten Branche und erhalten eine Referenz für ihr Bewerbungsdossier.
• FLEX Bewerbungscoaching

  Der Bewerbungsprozess und die ersten Monate im Job sind entscheidende Phasen für einen erfolgreichen (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Das Programm bietet persönliche Unterstützung – flexibel in Ort und Zeit - und stärkt die Eigenkompetenz der Teilnehmenden.
• Grundabklärung (Hinweis: Programm in Pilotphase)

  Sozialhilfebeziehende, die in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten, sind sich ihrer eigenen Leistungs- und Belastbarkeit oft nicht vollständig bewusst. Fachpersonen prüfen daher mit verschiedenen Methoden arbeitsmarktrelevante Kompetenzen wie Leistungsvermögen, Motivation sowie Selbst-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Basierend auf diesen Ergebnissen wird eine individuelle und differenzierte Situationsanalyse erstellt sowie konkrete Empfehlungen für die nächsten Integrationsschritte gegeben. Ziel ist es, die berufliche Integration zu fördern oder den Unterstützungsbedarf für eine erfolgreiche soziale Integration zu ermitteln.
• IKT-Grundkurs

  Im IKT-Grundkurs erwerben die Teilnehmenden grundlegende Fähigkeiten in digitaler Kommunikation, Koordination und Korrespondenz. Sie lernen, Informationen gezielt zu beschaffen und effizient zu verarbeiten.
• Interner Einsatz Arbeitsmarkt

  In internen Einsätzen trainieren Personen aus dem Asylbereich Basisfertigkeiten, lernen die Anforderung des schweizerischen Arbeitsmarktes kennen, erweitern ihre Sprachkompetenz und bereiten sich auf den Eintritt in die Arbeitswelt vor.
• Jobcoaching Arbeitsmarkt

  Für Personen aus dem Asylbereich ist der berufliche Einstieg häufig mit besonderen Herausforderungen verbunden. Im Jobcoaching erstellen sie einen individuellen Arbeitsintegrationsplan für in den ersten Arbeitsmarkt. Gezielte Fördermassnahmen begleiten die Umsetzung und erleichtern den Einstieg.
• JobCoaching Plus

  JobCoaching Plus ist ein 12-wöchiges Angebot für Stellensuchende, die mit weniger als 50 % an arbeitsmarktlichen Massnahmen teilnehmen können. Das Grundangebot besteht aus einem wöchentlichen Einzelcoaching, das die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erkennbar verbessert.
• Kurzassessment

  Bei Personen aus dem Asylbereich ist die Arbeitsmarkt oder Ausbildungsfähigkeit häufig schwer einzuschätzen. Im Kurzassessment werden die fachlichen und persönlichen Ressourcen gemäss den Vorgaben der Integrationsagenda Zürich (IAZH) erfasst und dokumentiert. Die Ergebnisse dienen als Grundlage für die weitere Integrationsplanung.
• LernPlus

  Jugendliche und junge Erwachsene, insbesondere mit wenig oder keiner Schulerfahrung in der Schweiz, haben oft Schwierigkeiten, die Anforderungen der Berufsfachschulen zu erfüllen. LernPlus bietet gezielte und individuelle Unterstützung in Deutsch und Mathematik, um sie optimal auf die Berufsbildung vorzubereiten.
• PeP – Praxiseinsatz Plus

  Für Menschen, welche über längere Zeit auf Sozialhilfe angewiesen sind, ist der (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt häufig mit besonderen Herausforderungen verbunden. Im Programm «PeP – Praxiseinsatz Plus» vermitteln wir motivierten und selbstständigen Sozialhilfebeziehenden Praxiseinsätze im regulären Arbeitsmarkt. Dadurch können sie ihre praktischen Fähigkeiten gezielt erweitern und sich optimal auf eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt vorbereiten.
• Praxis CHECK

  Der Praxis CHECK ist ein vierwöchiges Abklärungsprogramm, das die Arbeitsmarktfähigkeit der Teilnehmenden durch praktische Tätigkeiten einschätzt. Fachpersonen prüfen mit standardisierten Methoden die Leistungsfähigkeit, die Motivation sowie Selbst-, Sozial- und Methodenkompetenzen der Stellensuchenden.
• Praxisassessment

  Bei Personen aus dem Asylbereich ist die Arbeitsmarkt oder Ausbildungsfähigkeit häufig schwer einzuschätzen. Im Praxisassessment wird diese Fähigkeit systematisch ermittelt - durch praktische Tätigkeiten, standardisierte Tests und gezielte Coachinggespräche. Auf diese Weise entsteht ein fundiertes Bild der Kompetenzen, das sowohl den Bedürfnissen der Teilnehmenden als auch den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht wird.
• Training Arbeitsmarkt Manufaktur/Unterhaltszentrum

  Der Wiedereinstieg ins Berufsleben nach einer längeren Abwesenheit vom ersten Arbeitsmarkt ist häufig mit besonderen Herausforderungen verbunden. Die Manufaktur und das Unterhaltszentrum bieten ein arbeitsmarktnahes Umfeld, in dem die Teilnehmenden ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit aufbauen, berufliche Perspektiven entwickeln und sich auf einen Praxiseinsatz vorbereiten.
• Trampolin

  Das Trampolin ist ein Programm zur Stabilisierung für Jugendliche und junge Erwachsene ohne abgeschlossene Volksschule, Ausbildung oder feste Anstellung, die Zukunftsperspektiven entwickeln möchten. Das Programm bietet praktische Tätigkeiten, fördert schulisches Wissen und unterstützt gezielt bei der Berufs- und Ausbildungsplanung. Durch eine individuelle Förderung und klare Strukturen hilft das Trampolin den Teilnehmenden, ihre herausfordernden Lebenssituation zu meistern. Dadurch entwickeln die jungen Menschen ein stabiles Arbeits-, Leistungs- und Sozialverhalten und sie verbessern ihre Chancen auf eine erfolgreiche berufliche und persönliche Zukunft.
• TransFer – externer Einsatz Berufsbildung

  Für Personen aus dem Asylbereich ist der berufliche Einstieg mit besonderen Herausforderungen verbunden. Durch externe Praxiseinsätze gewinnen sie Einblick in die Anforderungen einer Berufslehre, sammeln erste Berufserfahrung in einer spezifischen Branche und erhalten eine Referenz für ihr Bewerbungsdossier.
• TransFer – interner Einsatz Berufsbildung

  In internen Einsätzen trainieren Personen aus dem Asylbereich berufspraktische Basisfertigkeiten. Sie lernen die Anforderungen des schweizerischen Arbeitsmarktes kennen, erweitern ihre Sprachkompetenz und bereiten sich auf die Berufsfachschule vor, damit der Einstieg in die Berufswelt gelingt.
• TransFer – Jobcoaching Berufsbildung

  Für Personen aus dem Asylbereich ist der berufliche Einstieg mit besonderen Herausforderungen verbunden. Im Jobcoaching wird ein individueller Arbeitsintegrationsplan entwickelt, der auf den Erwerb einer beruflichen Grundbildung abzielt. Die Umsetzung dieses Plans wird durch gezielte Fördermassnahmen unterstützt und begleitet.
• Transit Express

  Im Programm Transit Express werden Jugendliche und junge Erwachsene nach einer Lehrvertragsauflösung darin unterstützt, ihre bereits begonnene Lehre in einem anderen Betrieb weiterzuführen. Auch Schulabgänger:innen, die trotz besten Voraussetzungen noch keine Lehrstelle gefunden haben, erhalten bei der Lehrstellensuche Unterstützung.
• Transit GP/EP

  Im Motivationssemester Transit erhalten junge Menschen Unterstützung, um ihre Chancen auf dem Lehrstellenmarkt zu verbessern und eine passende Lehrstelle zu finden. Gleichzeitig sammeln sie im Gruppenprogramm wertvolle Erfahrungen in den internen Betrieben: Handwerk, Dienstleistung und Gastro. Im Einzelprogramm absolvieren sie ein Praktikum in einem externen Betrieb. Durch die Einsätze können sie berufsspezifische Fähigkeiten lernen. Während der Bildungseinheiten bereiten sie sich auf die Berufsfachschule vor und erhalten in Gruppen- oder Einzelcoachings individuellen Support.

Weitere Informationen

Programme der Arbeitsintegration der Stadt Winterthur